LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN - RM 1371/07

Grado

Primer Año

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
10801 ÁLGEBRA CU 4
10401 ECONOMÍA CU 4
10542 HISTORIA ECONÓMICA Y SOCIAL GENERAL CU 3
10502 LÓGICA Y METODOLOGÍA DE LAS CIENCIAS CU 4
10802 ANÁLISIS MATEMÁTICO I CU 6 10801(A) 10801(A)
10137 ADMINISTRACIÓN GENERAL CU 4
10340 CONTABILIDAD GENERAL CU 6
10201 COMERCIALIZACIÓN CU 4

Segundo Año

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
10136 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CU 3 10137(A) 10137(A)
10701 DERECHO PRIVADO CIVIL Y COMERCIAL CU 4
10303 COSTOS Y GESTIÓN CU 4 10340(A), 10801(A) 10340(A), 10801(A)
10402 MICROECONOMÍA CU 4 10401(A), 10802(A) 10401(A), 10802(A)
10543 HISTORIA ECONÓMICA Y SOCIAL ARGENTINA CU 3 10542(A) 10542(A)
10808 ANÁLISIS MATEMÁTICO II CU 4 10502(A), 10802(A) 10502(A), 10802(A)
10806 MATEMÁTICA FINANCIERA CU 6 10802(A) 10802(A)
10403 MACROECONOMÍA CU 4 10401(A), 10802(A) 10401(A), 10802(A)

Tercer Año

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
10702 DERECHO EMPRESARIO I CU 4 10701(A) 10701(A)
10307 INTERPRETACIÓN DE ESTADOS CONTABLES CU 4 10303(A) 10303(A)
10807 ESTADÍSTICA CU 6 10802(A) 10802(A)
10104 ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA CU 4 10136(A), 10137(A) 10136(A), 10137(A)
10427 MERCADO DE CAPITALES CU 4 10806(A), 10807(A) 10806(A), 10807(A)
10106 ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS CU 4 10104(A) 10104(A)
10703 DERECHO EMPRESARIO II CU 4 10702(A) 10702(A)
10105 PLANEAMIENTO Y CONTROL DE GESTIÓN CU 4 10104(A), 10303(A) 10104(A), 10303(A)
10109 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ONG CU 4 10137(A), 10702(A) 10137(A), 10702(A)
Titulo Obtenido: Técnico Universitario en Administración

Cuarto Año

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
10812 TÉCNICAS CUANTITATIVAS APLICADAS AL PROCESO DECISORIO CU 4 10105(A), 10807(A), 10808(A) 10105(A), 10807(A), 10808(A)
10108 ADMINISTRACIÓN DE LA COMERCIALIZACIÓN CU 4 10201(A) 10201(A)
10107 SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y PROCESOS DE NEGOCIOS CU 4 10105(A), 10807(A) 10105(A), 10807(A)
10110 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA CU 4 10104(A), 10105(A), 10307(A), 10806(A) 10104(A), 10105(A), 10307(A), 10806(A)
10111 GERENCIA Y LIDERAZGO CU 4 10104(A) 10104(A)
10341 COSTOS PARA TOMA DE DECISIONES CU 3 10105(A), 10307(A) 10105(A), 10307(A)
10313 RÉGIMEN TRIBUTARIO CU 4 10307(A), 10702(A) 10307(A), 10702(A)
10139 GESTIÓN DE OPERACIONES CU 4 10402(A), 10812(A) 10402(A), 10812(A)
10115 SEMINARIO DE DIRECCIÓN SUPERIOR CU 6 10107(A), 10108(A), 10109(A), 10110(A), 10139(A), 10313(A) 10107(A), 10108(A), 10109(A), 10110(A), 10139(A), 10313(A)

Segmento Desestructurado: Obligatorio

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
20501 INGLÉS I CU 4
20001 INFORMÁTICA I CU 3
20502 INGLÉS II CU 4 20501(A) 20501(A)
20002 INFORMÁTICA II CU 3 20001(A) 20001(A)

Segmento Desestructurado: Optativos (Créditos Necesarios: 40)

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
- MODULO A: Máximo 1 Asignatura - -
20503 INGLÉS III CU 4 20502(A) 20502(A)
20504 INGLÉS IV CU 4 20503(A) 20503(A)
10541 LENGUA Y CULTURA CHINA CU 4
10529 PORTUGUÉS I CU 4
- MODULO B: Máximo 2 Asignaturas - -
10116 CREATIVIDAD E INNOVACIÓN CU 4
10118 LIDERAZGO CU 4
10123 NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN CU 4
10411 INVESTIGACIÓN DE MERCADO CU 4 10402(A), 10502(A), 10807(A) 10402(A), 10502(A), 10807(A)
10138 EMPRENDEDURISMO Y DESARROLLO EMPRESARIAL CU 4 10137(A), 10701(A) 10137(A), 10701(A)
- MODULO C: Máximo 1 Asignatura - -
10505 ÉTICA Y DEONTOLOGÍA CU 4
10905 TRABAJO EN EQUIPO CU 4
10510 CIENCIA POLÍTICA CU 4 10702(A) 10702(A)
Titulo Obtenido: Licenciado en Administración

Referencia de Asignaturas Correlativas: A = Aprobada / C = Cursada / R = Regularizada / U = Cursando / O = Una u Otra Aprobada // Referencia de Duración: CU = Cuatrimestral / AN = Anual

Más Información

  • Duración: 4 años

Competencias Profesionales:

  • Interpretar, dentro del saber científico y a través de su metodología de razonamiento lógico, la realidad de las organizaciones.
  • Realizar diagnósticos acerca de las organizaciones y seleccionar, diseñar y utilizar las técnicas y procedimientos adecuados para la optimización de sus procesos específicos.
  • Analizar, plantear, desarrollar e implementar modelos, procedimientos y sistemas de administración con vistas a la organización y a una mejor distribución de los factores inherentes a la producción.
  • Analizar, diseñar, proyectar, desarrollar e implementar modelos y sistemas de información y procesamiento de datos y otros métodos destinados al proceso de información gerencial en empresas y organizaciones, estatales y privadas.
  • Dirigir, desarrollar y coordinar planes de organización pública y privada, estableciendo las funciones y su interrelación armónica dentro del marco socioeconómico regional, nacional e internacional.
  • Interpretar las teorías, modelos y métodos de las diversas escuelas de administración para su aplicación a las realidades concretas de las organizaciones insertas en el contexto socioeconómico de nuestro país.
  • Intervenir en el nivel político de las organizaciones, en la determinación de la viabilidad instrumental de los objetivos.
  • Dictaminar en materia de dirección, administración, organización y en cualesquiera de sus competencias profesionales, a los fines de su presentación ante autoridades administrativas, judiciales o de hacer fe pú blica.
  • En materia judicial, desempeñar funciones de administrador interventor o liquidador en sociedades comerciales o civiles y en cualquier otro tipo de entes y organizaciones estatales y privados y actuar como perito en todos los fueros, en e l ámbito de sus competencias profesionales.


  • Data Fiscal
  • Trayectoria del Estudiante de la Universidad de Morón
    Gestión de la Biblioteca UM “Mariano Moreno”

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