LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN - MODALIDAD A DISTANCIA

Grado

Primer Año

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
20801 ÁLGEBRA CU 4
20401 ECONOMÍA CU 4
20542 HISTORIA ECONÓMICA Y SOCIAL GENERAL CU 3
20802 ABÁLISIS MATEMÁTICO I CU 6 20801(A) 20801(A)
20137 ADMINISTRACIÓN GENERAL CU 4
20340 CONTABILIDAD GENERAL CU 6
20201 COMERCIALIZACIÓN CU 4
20948 LÓGICA Y METODOLOGÍA DE LAS CIENCIAS CU 4

Segundo Año

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
20136 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CU 3 20137(A)
20701 DERECHO PRIVADO CIVIL Y COMERCIAL CU 4
20303 COSTON Y GESTIÓN CU 4 20340(A), 20801(A) 20340(A), 20801(A)
20402 MICROECONOMÍA CU 4 20401(A) 20401(A)
20543 HISTORIA ECONÓMICA Y SOCIAL ARGENTINA CU 3 20542(A) 20542(A)
20808 ANÁLISIS MATEMÁTICO II CU 4 20802(A), 20948(A) 20802(A), 20948(A)
20806 MATEMÁTICA FINANCIERA CU 6 20802(A) 20802(A)
20403 MACROECONOMÍA CU 4 20401(A), 20802(A) 20401(A), 20802(A)

Tercer Año

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
20702 DERECHO EMPRESARIO I CU 4 20701(A) 20701(A)
20307 INTERPRETACIÓN DE ESTADOS CONTABLES CU 4 20303(A) 20303(A)
20807 ESTADÍSTICA CU 6 20802(A) 20802(A)
20104 ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA CU 4 20136(A), 20137(A) 20136(A), 20137(A)
20427 MERCADO DE CAPITALES CU 4 20806(A), 20807(A) 20806(A), 20807(A)
20106 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CU 4 20104(A) 20104(A)
20703 DERECHO EMPRESARIO II CU 4 20702(A) 20702(A)
20105 PLANEAMIENTO Y CONTROL DE GESTIÓN CU 4 20104(A), 20303(A) 20104(A), 20303(A)
20109 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ONG CU 4 20137(A), 20702(A) 20137(A), 20702(A)
Titulo Obtenido: Técnico Universitario en Administración

Cuarto Año

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
20812 TÉCNICAS CUANTITATIVAS APLICADAS AL PROCESO DECISORIO CU 4 20105(A), 20807(A), 20808(A) 20105(A), 20807(A), 20808(A)
20108 ADMINISTRACIÓN DE LA COMERCIALIZACIÓN CU 4 20201(A) 20201(A)
20949 SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y PROCESOS DE NEGOCIOS CU 4 20105(A), 20807(A) 20105(A), 20807(A)
20110 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA CU 4 20105(A), 20114(A), 20307(A), 20806(A) 20105(A), 20114(A), 20307(A), 20806(A)
20111 GERENCIA Y LIDERAZGO CU 4 20104(A) 20104(A)
20341 COSTOS PARA TOMA DE DECISIONES CU 3 20105(A), 20307(A) 20105(A), 20307(A)
20313 RÉGIMEN TRIBUTARIO CU 4 20307(A), 20702(A) 20307(A), 20702(A)
20139 GESTIÓN DE OPERACIONES CU 4 20108(A), 20109(A), 20812(A), 20949(A) 20108(A), 20109(A), 20812(A), 20949(A)
20115 SEMINARIO DE DIRECCIÓN SUPERIOR CU 6 20110(A), 20139(A), 20313(A) 20110(A), 20139(A), 20313(A)

Segmento Desestructurado Obligatorio

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
30501 INGLÉS NIVEL I CU 4
30001 INFORMÁTICA NIVEL I CU 3
30502 INGLÉS II CU 4 30501(A) 30501(A)
30002 INFORMÁTICA II CU 3 30001(A) 30001(A)

Segmento Desestructurado Optativos

Código Asignatura Duración Carga Horaria Correl. Cursos Correl. Examen
30503 INGLÉS III(A) CU 4 30502(A) 30502(A)
30504 INGLES IV(A) CU 4 30503(A) 30503(A)
20541 LENGUA Y CULTURA CHINA(A) CU 4
20529 PORTUGUÉS I(A) CU 4
20116 CREATIVIDAD E INNOVACIÓN(B) CU 4
20118 LIDERAZGO(B) CU 4
20123 NEGOCIACIÓN Y MEDICACIÓN(B) CU 4
20411 INVESTIGACIÓN DE MERCADO(B) CU 4 20402(A), 20807(A), 20948(A) 20402(A), 20807(A), 20948(A)
20138 EMPRENDEDURISMO Y DESARRROLLO EMPRESARIAL(B) CU 4 20137(A), 20701(A) 20137(A), 20701(A)
20505 ÉTICA Y DEONTOLOGÍA(C) CU 4
20950 TRABAJO EN EQUIPO(C) CU 4
20510 CIENCIA POLÍTICA(C) CU 4 20702(A) 20702(A)
Titulo Obtenido: Licenciado en Administración

Referencia de Asignaturas Correlativas: A = Aprobada / C = Cursada / R = Regularizada / U = Cursando / O = Una u Otra Aprobada // Referencia de Duración: CU = Cuatrimestral / AN = Anual

Más Información

Competencias Profesionales:

  • Interpretar, dentro del saber científico y a través de su metodología de razonamiento lógico, la realidad de las organizaciones.
  • Realizar diagnósticos acerca de las organizaciones y seleccionar, diseñar y utilizar las técnicas y procedimientos adecuados para la optimización de sus procesos específicos.
  • Analizar, plantear, desarrollar e implementar modelos, procedimientos y sistemas de Administración con vistas a la organización y a una mejor distribución de los factores Inherentes a la producción.
  • Analizar, diseñar, proyectar, desarrollar e implementar modelos y sistemas de información y procesamiento de datos y otros métodos destinados al proceso de información gerencial, en empresas y organizaciones estatales y privadas.
  • Dirigir, desarrollar y coordinar planes de organización pública y privada, estableciendo las funciones y su interrelación armónica dentro del marco socioeconómico regional, nacional e internacional.
  • Interpretar las teorías, modelos y métodos de las diversas escuelas de administración para su aplicación a las realidades concretas de las organizaciones insertas en el contexto socioeconómico de nuestro país.
  • Intervenir en el nivel político de las organizaciones, en la determinación de la viabilidad instrumental de los objetivos.
  • Dictaminar en materia de dirección, administración, organización y en cualquiera de sus competencias profesionales, a los fines de su presentación ante autoridades administrativas, judiciales, o de hacer fe pública.
  • En materia judicial, desempeñar funciones de administrador interventor o liquidador en sociedades comerciales o civiles y en cualquier otro tipo de entes y organizaciones estatales y privados, y actuar como perito en todos los fueros, en el ámbito de sus competencias profesionales.

Perfil del alumno

Los aspirantes que deseen ingresar en estos programas deben tener capacidad de liderazgo, creatividad, buena comunicación interpersonal y disposición para el trabajo en equipo.

Es necesario que, además de estas características y aptitudes, los ingresantes tengan sentido de responsabilidad e interés por trabajar a favor de la sociedad y del desarrollo empresarial, de una comunidad y del país, así como preparación adecuada en ciencias sociales, matemáticas e idiomas.

Temas frecuentes

Administración, Contabilidad, Economía, Estadística, Finanzas, Macroeconomía, Matemáticas, Comercialización, Producción y Operaciones, Informática, Administración de Recursos Humanos.

La Carrera

Cuando alguien administra tiene la chance de pensar en el futuro. A partir del análisis del pasado, su correlación con los escenarios actuales y considerando hacia dónde se quiere llegar, el administrador cuenta con las herramientas y capacidades necesarias para tomar decisiones que permitan un futuro diferente, con mejores resultados.

Un administrador tiene la información y los elementos para articular áreas clave de una empresa, como personal, finanzas, producción, marketing. El análisis de la información y la consecuente toma de decisión es una de las habilidades primordiales de quien administra.


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